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澳门永利66402召开2019年工作会暨二届四次职代会
来源:综合部 作者:李 博 时间:2019-03-04 浏览:456次

2月28日,澳门永利66402召开2019年工作会暨二届四次职代会。大会的主要任务是:以党的十九大精神为统领,深入贯彻落实集团公司、东方能源年度工作会议精神,分析当前形势,谋划未来发展,全面开创打造集团公司标杆示范供热企业的新征程。公司领导邱亚霞、马志军、张成海、李根岩、冯涛出席会议。会议由大会执行主席、公司副总经理张成海主持。



党委书记邱亚霞指出,2018年,公司党委坚持敢为人先的精神,发挥政治核心作用,以网格化运维、智能化管控、信息化管理、品牌化服务的“四化一体”的管理模式完成了机构整合,在省会行业首创“供热管家”服务模式,初步实现了转型发展。

她强调,2019年,公司要持续巩固成绩,谋求发展,自我加压,对标一流,明确公司和集团公司、行业内先进企业在生产指标和服务管理方面的差距和优势,制定打造集团公司标杆示范供热企业的规划和方案。

关于2019年重点工作,邱亚霞要求,一是强化对标意识,明确标杆示范目标。二是树立危机意识,全力抢占供热市场。三是确保工期质量,全力推动重点工程。四是深化提质增效,提升经营效益。五是强化廉洁纪律,加强党风廉政建设。

邱亚霞对全体干部提出明确要求,她强调,一是要追求卓越,践行“严、细、实”的工作理念。二是要强化责任,锤炼“勇担当、善作为”的工作作风。


总经理、党委副书记马志军作了题为《加快发展战略落地,提升品牌价值能效,全力推动打造集团公司标杆示范供热企业迈上新台阶》的工作报告。报告充分肯定了过去一年的成绩,深入分析了公司面临的形势与任务,安排部署了2019年工作。

报告指出,2018年,公司持续完善“四化一体”供热管理模式,全力推进由生产型企业向服务型企业转型升级,各项工作达到新高度,全面超额完成东方能源业绩考核指标。

马志军对公司当前面临的形势和任务进行了认真分析,提出要聚焦高质量发展要求,以做大做优做强供热主业为主线,以提质增效为中心,以从严治党为保障,筑牢安全红线和廉洁红线,着力稳增长、促发展、强管理、转作风,推动“情暖万家”供热品牌深化升级,全力打造集团公司标杆示范供热企业。

关于2019年工作,马志军要求,一是筑牢安全根基,实现本质安全。二是强化战略落地,推动创新发展。三是加强供热保障,提升运营水平。四是深化创新驱动,升级智能应用。五是聚焦管理提升,增强内生动力。六是围绕价值导向,提升盈利水平。七是加快转型升级,激发品牌活力。八是深化党建提升,引领高质量发展。

副总经理冯涛作了题为《凝心聚力促发展,真抓实干展作为,为打造集团公司标杆示范供热企业再立新功》的职代会工作报告。报告全面总结回顾了2018年工会工作,安排部署了2019年重点工作。

报告指出,2018年,公司工会紧密围绕企业中心工作,一是凝聚职工力量,服务公司发展大局;二是强化民主管理,助力公司科学决策;三是创新文化活动,营造“快乐工作”氛围;四是贴近职工需求,增加关爱职工举措;五是提升管理效能,促进工作提质增效。

报告强调,2019年公司工会重点做好以下工作:一是强化思想引领,凝聚职工共识;二是加强民主管理,维护职工权益;三是搭建建功平台,提升职工素质;四是增加服务举措,打造工会品牌;五是夯实工会基础,提高工作水平。


与会代表分成四个小组,围绕党委书记讲话、总经理工作报告、职代会报告和相关文件进行了分组讨论。


会议审议通过了“三公”经费使用、三重一大”决策执行、福利费使用情况等报告。

党委书记与总经理签订2019年度绩效责任书。

总经理、党委副书记与公司副总经理签订2019年度绩效责任书。

副总经理、总工程师李根岩宣读2018年度先进集体、优秀奋斗者、优秀工会干部和工会积极分子表彰决定。



公司领导为受表彰的先进集体和个人颁奖。

会上,相关部门、单位作表态发言。


组织开展公司领导班子、班子成员综合考核评价和公司2018年度选人用人“一报告两评议”工作。

张成海就贯彻落实会议精神提出三点要求:一是适应新形势,深刻领会会议精神实质。二是破解新难题,全面完成年度各项目标任务。三是激发新活力,以高标准严要求持续抓好作风建设。

职工代表、会议代表、先进代表共计76人参加了会议。

 
 
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